権利ばかり主張して義務を果たさない社員て、最近の流行なのかしら？
私から見るとただの無責任な人間なのですが・・・。
今回はS社でトップセールスだで、できる人間だとスーパー勘違いしている社員、翔ちゃんについてお話してみます。
翔ちゃんの環境
権利ばかり主張する社員 翔ちゃん
僕は売上一番挙げているんだから、給料もっと上げてくださいよ！
といって、会社の利益配分の細かな部分まで要求したそうです。
企業には広告宣伝費、事務員さん等の人件費、その他さまざまな経費が存在し、その広告宣伝などから企業に対してきたお客さんの対応をするのが会社員の職務です。
これ当たり前の事です。
もちろん、営業マンの場合は歩合制を採用している企業も多く、売り上げに応じて配分を行うのも不通と言えば普通です。
ざっくりですがよく言われていたのが、
自分の給料の５倍の利益
が、会社員としてのボーダーラインです。
もちろん業種によってこの割合は違いますが、概ね正しいラインだと思います。
翔ちゃんの現在の年収は８００万円程度。
であれば、40,000,000円～の利益を会社へ与える売り上げを達成して初めて一般的な社員と言えます。
しかし、翔ちゃんの会社への利益は高々3,000万円程度。
その数字のほぼ１００％が会社に来たお客さんからです。
つまり会社から見ると、サラリーが高すぎる翔ちゃんはマイナス社員なのです。
自営業の場合
自営業の場合であれば、単純な部分だけで言うと上がった売上 － 経費
が手元に残ります。
お客さんは全て自身の活動や信用、仕事内容に対して、対価を支払ってくれる形だからです。
翔ちゃんの勘違い
翔ちゃんは3年ほど前に、会社に対して自己の責任で数十億円の損失を与えています。本来であれば、本人や保証人も含めて損害賠償の対象です。
これを知っておかなければおかしい立場なのですが、本人は恐らく理解していないのでしょう。
ペーパードライバーなのかな？
と言う感じです。
まだ時効では無いですし、外部の私から見て、与えた損害はかなりの物です。
バイトテロよりも酷い、社会的信用を失墜させて行為だったのですから。
過失とかそういう問題ではなく、悪意を以て会社へ損害を与えた男
それが翔ちゃんなのです。
取り合えず、その損失を挽回してから物言えよ！？
と思いますが、彼の中にはそんな責任感なんて言うのは無いんです。
最近、何件か業務上でバッティングしているのですが、本当に無責任極まりなく・・・。
聞いているとこっちが恥ずかしくなるような仕事内容で、同じ業種の人間だと思われたくないです。
と言う事で、翔ちゃんには損害賠償請求するようにアドバイスをしています(^^)/
権利の行使には義務を果たす必要がある
これは当然の事ですが、権利の行使には義務を果たす必要があるんです。フリーライドと言う事が叫ばれ問題視されていますが、いい所だけ摘まんで主張するなんて言うのは、無責任な人間の行いです。
職務専念義務
という義務が翔ちゃんにはあり、その義務をわかっていたうえで全く果たしていない結果・・・会社への損失が生まれた訳です。
会社のマークが入った車で、赤信号を無視して突っ込んで、歩行者を跳ねてしまった
それと同じような行為を行ったのです。
子供でも分かる事です。
赤信号は止まらなければいけない。無視すると大きな事故につながる。
こんな社会人としてダメな行いをした人間が、反省もなく、また会社の業務内の実績しかなく・・・
自分の会社に対する義務を果たさず、権利だけを主張する・・・
自分の子にはこんな大人にはなって欲しくないです。
最低限、会社に対しての業務を行うのは当然だが、社会人として大人として、誰もが知っているルールや法律を守るのは当たり前では無いでしょうか？
それを当たり前にできてこそ、今の給料が発生するんですから。
翔ちゃんについてはまだ損害賠償できますし、そもそもそれくらいの法律は知っておかなければいけない立場です。
トラブルバスターされない様に、自分を振り返って欲しい物ですね。
